欧宝体育(中国)有限公司

欧宝体育的企业责任是：为安好守望，助社会安和

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以人为本

欧宝体育视人才为企业名贵的财产，相持聘用严于律己、自愿遵守公司制度的人才。

欧宝体育推行“以人为本、尊重人才”的人力资源滋长理念，为人才搭建显示才华的事业平台，激发人才潜能，做到物尽其用、才尽其用。

欧宝体育重视人才的积蓄与培育，以不竭改善的工作前提，通过全程、合理的培训，使员工来到行业优秀程度。

欧宝体育为员工追求良好的滋长，不唯文凭重能力，不唯经历比贡献，公道、公平的赋予个人发展时机。

欧宝体育以不休升迁的，具有角逐力的物质前提和广漠的事业前景，鼓动并留住有本领、高气概、具有国际化素质和国际角逐力的人才。

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团队建设

欧宝体育注重开展雄厚多彩的文化活动，营造团结恩爱的工作气氛，鼓舞员工的积极性、创造性，借助人道化的企业管理思想，在团队间形成“比、学、赶、帮”的良好民风，促进学习型布局建设，使团队成员协同进步、成长！正是凭借不休增强的团队凝聚力、向心力，铸造出一支为业表里所认同的欧宝体育精英团队。

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公益事业

欧宝体育在用心企业经营的同时，不忘回报社会， 在保持自己业务飞快发展的同时，积极投身各项公益事业回报社会2,014粤东爱心之行2,010玉树地动、舟曲泥石流2,008川地动都能见到欧宝体育的身影2,0162018年再次资助教导领域，不只开启了校企合作新篇章，也是欧宝体育积极承担社会责任、关爱弟子、关怀国度改日发展的爱心步履。